IMS Luxembourg - Institut pour le Mouvement Sociétal

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YES WE CARE : Appel à projets novateurs et durables

 

L'Oeuvre Nationale de Secours Grande-Duchesse Charlotte et le Conseil Supérieur pour un Développement Durable (CSDD) initient ensemble un appel à projets, qui vise à soutenir des idées et des projets concrets dont l’objectif est de réduire l’empreinte écologique, de préserver les ressources naturelles et l’environnement tout en favorisant la cohésion sociale. Ces projets, portés par des citoyens ou des associations sans but lucratif, doivent se décliner sur le territoire d’une ville ou d’une commune luxembourgeoise, à l’échelle d’un quartier, d’une communauté, d’une maison de jeunes ou d’une maison de soins, etc.
Il peut s’agir d’initiatives existantes, ayant déjà prouvé leur efficacité, ou de nouveaux projets, bénéficiant d’une préparation solide. Ces projets doivent s’inscrire dans la durée et renforcer le tissu social de manière durable.

Le dossier est à déposer pour le 17 octobre au plus tard.
La présentation des lauréats de l’appel à projets aura lieu en novembre 2014.

Pour connaître les catégories et avoir plus d'infos, cliquez ici.

Vincent Stanley, Director Patagonia Philosophy, au Luxembourg pour deux évènements IMS

 

Invité exclusif de l'IMS en novembre : Vincent Stanley, Director Patagonia Philosophy, pour deux évènements high level

CEO Event le 12 novembre au soir (exclusivement réservé aux dirigeants d'entreprises)

Table-ronde/débat le 13 novembre : ouvert à tous. Inscrivez-vous ici.

Plus de 70 partenariats au premier Speed Meeting Part&Act

 

Ce 1er juillet, l’IMS Luxembourg a organisé un événement unique en son genre au Cercle Cité : le Speed Meeting Part&Act.

Dans une ambiance agréable et conviviale, l’événement, lancé officiellement par l’Échevin de la Ville du Luxembourg, Patrick Goldschmidt, a permis d’échanger des biens, services et compétences dans une logique gagnant-gagnant. Durant 2 heures, 27 entreprises membres de l’IMS et 37 associations ont réalisé plus de 70 partenariats.

Plus de détails dans le communiqué de presse en cliquant ici.

Téléchargez le booklet contenant toutes les offres et demandes en cliquant ici.

Partenariat entre Athlon Car Lease et Special Olympics Luxembourg !

 

Special Olympics Luxembourg (Marc Feltgen, Directeur national et Pierrot Feltgen, Secrétaire Général ) et Athlon Car Lease (Marc Buschen, Country Manager et Anne-Catherine Richard, Account Manager) ont signé une convention-cadre de partenariat, ce 19 juin, dans le cadre du projet Part&Act de l’IMS Luxembourg.

Athlon Car Lease s’engage à soutenir l’association via du volontariat et une mise à disposition logistique pour des événements sportifs organisés par Special Olympics.

Plus d’informations sur les activités de Special Olympics Luxembourg en cliquant ici.

Corinne Cahen à la séance officielle de signature de la Charte de la Diversité Lëtzebuerg

 

Le 27 mai 2014, Corinne CAHEN, ministre de la Famille et de l’Intégration et marraine de la Charte de la Diversité Lëtzebuerg, a participé à la séance officielle annuelle de signature de la Charte. S’en est suivie une conférence intitulée « Manager la diversité culturelle en entreprise : défis et recommandations », accueillie par RBC Investor & Treasury Services, membre du Comité pour la Charte. Les entreprises installées au Grand-Duché emploient 364.455 salariés dont 158.750 travailleurs frontaliers et il n’est pas rare que 30 nationalités soient représentées en leur sein.

La Charte de la Diversité a été lancée au Luxembourg en septembre 2012. Au début de l’année 2014, elle comptait 92 signataires. Avec les 25 signataires qui ont signé le 27 mai, plus de 100 signataires font partie désormais du réseau.

Lors de son allocution, la ministre a insisté sur l’importance, dans un pays où la diversité est omniprésente, de bien la gérer : en reconnaissant le potentiel dégagé par la diversité, une entreprise devient plus performante qu’une autre qui ne le prend pas en compte.

Mais la gestion de la diversité concerne également le secteur public - que la ministre a vivement encouragé à s’engager explicitement en faveur de la diversité - de même que la société dans son ensemble: c’est la reconnaissance de la pluralité des profils humains au sein d’une société qui contribue à son succès.

Retrouvez le communiqué de presse en cliquant ici.