IMS Luxembourg - Institut pour le Mouvement Sociétal

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Vincent Stanley inspire 70 CEOs

 

Ce pionnier de la responsabilité sociale de l'entreprise a démontré comment les organisations doivent aujourd'hui adapter leurs modèles de gestion pour faire face aux défis environnementaux et sociétaux.

Devant un parterre de 70 CEOs à la BEI, Vincent Stanley a témoigné de l'urgence d'intégrer la RSE à la mission et stratégie de l'entreprise. C’est cette démarche qui est à l’origine de la célèbre success story de Patagonia, aujourd’hui une multinationale qui a transformé son marché en portant un regard exigeant sur des aspects jusqu’alors délaissés par l’industrie : conditions de travail dans les usines textiles fournisseurs, traçabilité des matières premières, traitement des animaux, réorganisation du système logistique ou encore développement de filières bio de production textile.
C’est aussi le message qu’il souhaite porter au-delà de son secteur. En effet, outre la gestion des risques opérationnels ou réputationnels, la prise en compte des nouvelles contraintes environnementales et sociétales offre de réelles opportunités et est ainsi source de création de valeur.

Lors de la table-ronde du lendemain, qui s'est tenue dans les locaux de PwC, Vincent Stanley a pu débattre des perspectives locales, avec les interventions de Marie-Hélène Massard, CEO d’AXA Luxembourg, Michaël Bremans d’Ecover International et de Sabine Denis, CEO de Business and Society Belgium.

New business models : IMS inspire et sensibilise

 

L'IMS accueillera cette semaine deux évènements exclusifs en présence de Vincent Stanley, de la société américaine Patagonia, élue en 2007 comme "l'entreprise la plus cool de la planète" par le magazine Fortune.

Patagonia est aujourd’hui une référence tant dans sa démarche responsable, solidaire et sociale que dans la qualité de ses produits. À titre d’exemple, les dirigeants ont décidé de mettre en place un programme de soutien d’associations de protection de l’environnement à hauteur de 1% du chiffre d’affaires annuel de Patagonia. Cette initiative a remporté un tel succès auprès du public que le projet est aujourd’hui ouvert à toute entreprise dans le monde.

Découvrez-en plus en regardant cette vidéo :

Vincent Stanley, Director Patagonia Philosophy, au Luxembourg pour deux évènements IMS

 

Invité exclusif de l'IMS en novembre : Vincent Stanley, Director Patagonia Philosophy, pour deux évènements high level

CEO Event le 12 novembre au soir (exclusivement réservé aux dirigeants d'entreprises). Plus d'informations ici.

Table-ronde/débat le 13 novembre : ouvert à tous. Inscrivez-vous ici.

Directive approuvée le 29 septembre dernier par le Conseil de l'Union Européenne

Une cinquantaine de personnes présentes pour mieux comprendre la nouvelle directive

 

L'IMS Luxembourg a organisé le 9 octobre à la Banque de Luxembourg une conférence visant à apporter des éclairages sur une directive approuvée récemment au niveau européen qui obligera certaines entreprises à publier des informations extra-financières et relatives à la diversité. M. Jan Noterdaeme, Senior Advisor on External Relations au sein de CSR Europe, nous a fait l'honneur de sa présence. Il a expliqué aux 50 participants présents qu'il s'agit de communiquer les informations relatives aux questions d'environnement, sociales et de personnel, de respect des droits de l'Homme, de lutte contre la corruption et de diversité.

L'esprit de ce texte est de répondre à une demande croissante d'analyse de l'entreprise au-delà des critères financiers habituels. Le nombre d'entreprises directement concernées par cette obligation au Luxembourg reste limité puisque moins de 100 organisations répondent aux critères fixés par la directive.

Cette obligation de reporting extra-financier est une illustration d'une tendance de fonds de prise en compte de la RSE et de l'ensemble de ses impacts. Cette directive sera transposée en droit national sous deux ans.