IMS Luxembourg - Institut pour le Mouvement Sociétal

Unsere Mitglieder

Wieso nehmen Sie an IMS teil?

Der Bereich der CSR entfaltet sich schnell. In dieser Hinsicht ist es notwendig, einen Referenzrahmen in Luxemburg und der Großregion anzubieten, um so lokale Firmen in ihren freiwilligen CSR Prozeduren zu begleiten. Durch seine Teilnahme an IMS möchte RTL seine Visionen, seine Ambitionen und seine besten Praktiken in Sachen CSR mit anderen Mitgliedern teilen, sowie auch bestimmte Thematiken auf Konferenzen vertiefen.

Welcher Platz nimmt CSR in Ihrer Firma / Organisation ein?

CSR ist ein wichtiger Bestandteil von RTLs Wille, der Gesellschaft, in der wir leben, eine positive Kontribution beizusteuern. Soziale Verantwortung spielt eine Schlüsselrolle für RTL und seine Angestellten. Die RTL Gruppe, als Firma die integriert und zusammenbringt, möchte eine Hauptrolle im Kampf gegen die Herausforderungen des 21. Jahrhunderts spielen, in dem sie das Gewissen der Menschen gegenüber Themen wie Umwelt, Armut oder die Integration von Minoritäten erweckt.

Die RTL Gruppe leitet sowohl durch ihre Fernseh- und Radiosender, als auch durch ihre Produktionsfirmen, konkrete Aktionen. Kinder, Jugendliche, Behinderte und Umwelt sind Themenbereiche, in der RTL sehr aktiv ist.

Welche sind Ihre CSR Politiken und Achsen?

Die Broschüre How RTL Group pays back to society (Wie die RTL Gruppe etwas an die Gesellschaft zurück gibt) berichtet von verschiedenen Beispielen sozialer Aktionen aus der gesamten Gruppe. Sie ist in drei Gebiete geteilt: Sensibilisierung, Fondssuche und umweltbewusstes Handeln. Die Broschüre präsentiert die Schlüsselsäulen der CSR, in dem sie Beispiele aus allen Profitzentren illustriert.

Die RTL Gruppe in Luxemburg:

- Gesundheit und Wohlfühlen: RTL ermutigt seine Angestellten zum regelmäßigen Sporttreiben, organisiert verschiedene Gesundheitskampagnen und sensibilisiert seine Mitarbeiter über die Wichtigkeit einer ausgeglichenen Ernährung.

- Lohngleichheit: RTL verspricht ein Gleichheitsprinzip zwischen Männern und Frauen in den Bereichen des Arbeitszugangs, der Fortbildung, der professionellen Promovierung, des Lohns und der Arbeitsbedingungen.

- Management: RTL verwendet erhöhte Standards des Firmenmanagements. Diese stimmen perfekt mit den „10 Prinzipien des Firmenmanagements“, die von der Bourse de Luxembourg veröffentlicht wurden, überein.

- Umwelt: RTL will den wirtschaftlichen Erfolg auf effiziente Weise mit umweltbewusstem Benehmen verbinden. Die RTL Gruppe hat dafür eine CO2-Bilanz aufgestellt und wird, in Akkord mit allen Firmen der Gruppe, Methoden ausarbeiten um den CO2 Einfluss zu senken.

Link zu Ihrer (CSR) Internetseite

www.rtlgroup.com/www/htm/corporateresponsibility.aspx

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