Unsere Mitglieder
Wieso nehmen Sie an IMS teil?
Gesellschaftliche Verantwortung ist ein integraler Teil unserer Ziele, da unser Sektor eine wichtige Rolle in der Arbeitssuche in allen sozi-professionellen Kategorien spielt. Politiken gegen Diskriminierung und für die Gleichheit der Geschlechter in Sachen Arbeit und Einstellung sind Ziele, die von RANDSTAD ganz klar erkannt und definiert worden sind.
Welche sind Ihre CSR Politiken und Achsen?
Antidiskriminierung und die Teilnahme an Hilfsprogrammen („High Protential“ mit State Street, Microsoft und Caritas, z.B.) sind konkrete Projekte. Wir wollen auch Vielfaltmanagement maximal privilegieren, sowohl bei unseren langfristigen Angestellten, als auch bei unserem Interimpersonal.
