Nos membres
Pourquoi avoir participé à IMS ?
Ce qui nous a séduit dans la démarche de l’IMS c’est l’idée d’une synergie de compétences, d’intérêts communs, cette envie toute simple de regarder dans la même direction. Nous sommes convaincus que l’avenir, les générations futures, auront besoin de cette créativité pour donner corps à de nouveaux modèles de développement d’entreprise, dans une démarche de respect et de conscience collective. Notre métier nous amène chaque jour à de belles rencontres de personnalités diverses : c’est en cela que nous croyons au potentiel de l’humain, à sa résilience, cette faculté à faire face aux problèmes individuels mais aussi collectifs. Nous ne pouvons plus résoudre ces problèmes de la même façon que par le passé, au jour le jour. C’est une réflexion collective, générale, fondée sur l’efficacité des réseaux de compétences et d’expériences qui permettra d’entrevoir une solution, une nouvelle manière d’envisager nos différents métiers.
Quelle place la RSE tient-elle dans votre entreprise ?
Nous considérons que notre mission est d’accompagner dans leur développement TOUS les individus, et non simplement les cadres ou les managers, pour les assister dans leur recherche de potentiel individuel. En cela, notre démarche repose sur le constat que pour qu’une entreprise évolue, elle doit être à même de capitaliser sur les talents de chacun dans une politique de Ressources Humaines responsable, en ne laissant personne sur le bord du chemin.
Par ailleurs, nous mettons un point d’honneur à considérer notre travail comme un accompagnement. En utilisant eux-mêmes correctement notre outil, tout en recevant une formation pour y parvenir, nous responsabilisons les entreprises dans leur envie de progresser. En cela, nous appliquons les règles fondamentales de la RSE.
Vos politiques de RSE / les axes ?
- Chaque individu a le droit de valoriser son potentiel dans l’entreprise
- Nous ne donnons pas de solutions toutes faites et formatées, mais guidons les entreprises à trouver elles-mêmes ces solutions, par leurs propres efforts et leur envie de progrès
- Nous envisageons notre métier comme un accompagnement, un soutien, dans une démarche collective d’évolution.
