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Pourquoi avoir participé à IMS ?
Par sa participation à IMS, Hëllef Doheem aimerait partager ses expériences vécues en matière de RSE avec d’autres grands acteurs de la place et échanger avec eux des bonnes pratiques en la matière.
En effet, cette initiative commune offre une plateforme d’interaction accompagnant de manière enrichissante les démarches et réflexions internes chez Hëllef Doheem. Hëllef Doheem est persuadée que le potentiel de l’IMS est multiple et fera avancer le débat public autour des sujets de la RSE.
Quelle place la RSE tient-elle dans votre entreprise ?
Hëllef Doheem, acteur dans le domaine de l’aide et soins à domicile, se veut être perçue comme une entreprise créative et innovatrice avec une crédibilité à toute épreuve. C’est pourquoi la fondation promeut et développe un comportement responsable de ses collaborateurs. Dans ses décisions et actes en tant qu’entreprise elle prend le devant en établissant un lien étroit avec ses valeurs et son « core business », les aides et soins à domicile.
La fondation Stëftung Hëllef Doheem s’engage à suivre et à promouvoir une démarche de responsabilité sociale de l’entreprise (RSE). En complément au respect des dispositions légales, cet engagement porte sur toutes les activités et tous les domaines qui peuvent apporter une valeur ajoutée à l’homme, à la fondation et à la société dans son ensemble. Son engagement s'inscrit dans la logique d’un développement responsable et durable, guidé par son Leitmotiv « mënschlech a kompetent » amplifié par d’une démarche d’éthique résolue.
Dès lors la « Responsabilité Sociale/Sociétale des Entreprises » fait partie intégrante de la culture d’entreprise de Hëllef Doheem.
La RSE au sein de Hëllef Doheem implique:
- l’introduction de nouvelles pratiques englobant les réflexions « RSE » dans tous les domaines
- la mise en place de stratégies visant à concilier transparence au niveau de la gouvernance, de l’équité sociale, du développement durable, de la préservation de l’environnement, et de l’efficience économique
- une mise en question permanente voire un alignement de ses attitudes managériales.
L’ensemble des 1.600 collaborateurs se trouvent impliqués dans cette démarche.
Vos politiques de RSE / les axes ?
Les choix et décisions sont soumis à des critères de transparence de gouvernance, de responsabilités sociales, sociétales, environnementales, de durabilité et économiques. Par de petites actions au quotidien, la fondation vise à impliquer tous ses collaborateurs et à générer ainsi une prise de conscience de cette responsabilité dans toutes leurs actions au jour le jour, en somme de faire vivre la RSE.
