Nos membres
Pourquoi avoir participé à IMS ?
The Tree Hub est une société de conseil en accompagnement dans la mise en place de démarche de RSE et dans la compensation carbone au travers de projets forestiers. Impliqués directement dans le développement durable, il nous paraissait essentiel de rejoindre l’institut qui le promeut localement. L’objectif de cette démarche est de participer de manière proactive à la prise de conscience et à l’engagement nécessaire des organisations pour faire face aux enjeux d’aujourd’hui et de demain. L’IMS nous semble être le lieu d’échange le plus approprié.
Quelle place la RSE tient-elle dans votre entreprise ?
La RSE est au cœur de notre offre de services. En interne nous avons mis en place un certains nombre de mesures visant à minimiser notre impact sur l’environnement et à assurer un bien être social à l’ensemble de nos parties prenantes (personnel, clients, fournisseurs …). En externe, notre mission consiste à sensibiliser aux principes du développement durable et à initier une démarche auprès de nos partenaires.
Vos politiques de RSE / les axes ?
Notre démarche Développement Durable s’articule autour de 4 volets :
Environnemental :
Papier :
- Limiter les consommations de papier en favorisant le recours aux formats électroniques,
- Impression recto-verso et en mode « économique » généralisée
- Impression sur papier recyclé / FSC,
- Supports de communication réalisés par des imprimeurs labellisés Imprim’vert
Transport :
- Flotte de véhicules de fonction écologiques,
- Réduire au minimum le recours à la voiture et à l’avion,
- Privilégier la visioconférence et le train,
- Compenser nos émissions résiduelles
Energie et ressources :
- Mesurer et suivre les niveaux de consommation en ressources naturelles et en énergie,
- Limiter les consommations en chauffage/climatisation (gestion des températures)
Déchets et emballages :
- Favoriser les cartouches d’encre recyclées ou le remplissage (si possible)
- Faire le tri sélectif au bureau
Transversal :
Sensibilisation des employés aux éco-gestes
S’engager dans l’intégration d’un critère environnemental pour tous nos achats et dépenses locatives.
Identification et implication des parties prenantes
Social :
Animer un réel dialogue social au sein de la société,
Assurer des conditions optimums de santé et de sécurité au travail,
Economique :
Assurer la pérennité de l’activité et de la société
Développer de nouvelles activités en accord avec nos principes et répondant aux enjeux du développement durable
Très prochainement nous réaliserons, en interne, le Bilan Carbone® de notre activité afin de déterminer avec exactitude les émissions de GES induites par notre activité et d’élaborer un plan de réduction de ces émissions, la compensation des émissions résiduelle et d’évaluer notre dépendance aux énergies fossiles.
